Handvaten voor het vormgeven van veranderprocessen extra

Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test


1. Zorg voor een sense of urgency


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test


2. Formeer een leidende coalitie


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test


3. Creëer een visie


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test


4. Communiceer de visie


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test


5. Moedig anderen aan te handelen volgens de visie


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test


6. Plan en creëer korte termijn successen


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test


7. Bestendig verbeteringen en creëer meer veranderingen


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test


8. Veranker de nieuwe benaderingen in de organisatiecultuur.


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test



Geeldrukdenken


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test



Blauwdrukdenken


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test



Rooddrukdenken


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test



Groendrukdenken


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test



Witdrukdenken


Voor vergroting klik op de tekst
terug naar de oorspronkelijke test